Desde el primer trabajador, el patrono debe inscribirse en el IGSS dentro de 30 días hábiles. Además debe firmar un contrato de trabajo por escrito, pagar al menos el salario mínimo más la bonificación incentivo, y cubrir las cuotas de seguridad social y las prestaciones de ley: aguinaldo, bono 14 y vacaciones.
Inscripción patronal en el IGSS
Desde 2023, con el reglamento aprobado por el Acuerdo Gubernativo 9-2023, la inscripción como patrono en el IGSS es obligatoria desde el primer trabajador. Antes se exigía a partir de tres.
- Plazo: la inscripción es extemporánea después de 30 días hábiles desde que nace la obligación.
- Cambios: las actualizaciones de datos se notifican dentro de 10 días hábiles.
- Multa: Q500 por inscripción o actualización extemporánea.
- Trámite: el reglamento admite la inscripción por medios electrónicos.
El contrato de trabajo
- Por escrito, con los datos de ambas partes.
- Salario, jornada, lugar y funciones claramente definidos.
- Fecha de inicio y, si aplica, período de prueba.
- Copia a la Dirección General de Trabajo dentro de los 15 días hábiles siguientes a su firma.
Salario mínimo 2026
Fijado por el Acuerdo Gubernativo 256-2025, vigente desde el 1 de enero de 2026. Montos mensuales, sin la bonificación incentivo:
| Departamento de Guatemala | Resto del país | |
|---|---|---|
| Actividades no agrícolas | Q4,002.28 | Q3,816.90 |
| Actividades agrícolas | Q3,791.20 | Q3,625.89 |
| Exportadora y de maquila | Q3,409.73 | Q3,321.10 |
A esos montos se suma la bonificación incentivo de Q250 mensuales, que no está afecta a cuotas del IGSS.
Cuotas que paga el patrono
| Concepto | Porcentaje | Quién lo paga |
|---|---|---|
| IGSS, cuota patronal | 10.67 % | Patrono |
| IRTRA | 1 % | Patrono |
| INTECAP | 1 % | Patrono |
| IGSS, cuota laboral | 4.83 % | Trabajador (se descuenta del salario) |
En total, el patrono aporta el 12.67 % sobre el salario, además del salario mismo.
Prestaciones de ley
- Aguinaldo: un salario mensual, que se paga en diciembre, o la mitad en diciembre y la mitad en enero.
- Bono 14: un salario mensual, que se paga en julio.
- Vacaciones: 15 días hábiles remunerados por cada año de servicios.
- Indemnización: un salario por cada año de servicios si el despido es injustificado.
Montos vigentes a octubre de 2026. El salario mínimo se revisa cada año. Para la planilla y las cuotas mensuales, trabaje con su contador.
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Consultar por WhatsAppEste artículo es informativo y no constituye asesoría legal. Cada caso tiene particularidades que pueden cambiar el procedimiento aplicable. Antes de tomar decisiones con efectos jurídicos, consulte su situación concreta con un abogado.
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Preguntas frecuentes
¿Desde cuántos trabajadores debo inscribirme en el IGSS?
Desde el primero. El reglamento aprobado por el Acuerdo Gubernativo 9-2023 eliminó el mínimo de tres trabajadores que se exigía antes.
¿Cuánto tiempo tengo para inscribirme como patrono?
La inscripción se considera extemporánea después de 30 días hábiles desde que nace la obligación, y la multa es de Q500.
¿Cuál es el salario mínimo en 2026?
Para actividades no agrícolas, Q4,002.28 mensuales en el departamento de Guatemala y Q3,816.90 en el resto del país, más la bonificación incentivo de Q250.
¿Cuánto paga el patrono al IGSS?
La cuota patronal del IGSS es del 10.67 % del salario. Sumadas las cuotas del IRTRA (1 %) y del INTECAP (1 %), el patrono aporta el 12.67 %.
¿La bonificación incentivo paga IGSS?
No. La bonificación incentivo de Q250 mensuales no está afecta a cuotas del IGSS.
¿El contrato de trabajo tiene que ser por escrito?
Sí. Debe constar por escrito y remitirse una copia a la Dirección General de Trabajo dentro de los 15 días hábiles siguientes a su firma.
¿Pueden redactar el contrato de trabajo?
Sí. Redactamos el contrato según el puesto y la jornada, y le orientamos en la inscripción patronal. Le enviamos una cotización sin costo por WhatsApp.
Lic. Sergio Alvarez
Abogado y Notario colegiado activo en Guatemala, con más de 13 años de ejercicio en materia notarial, corporativa y registral. Atiende a emprendedores y empresas en Guatemala y a guatemaltecos residentes en Estados Unidos, España y Canadá.